個性化消費促進辦公家具定制行業(yè)的發(fā)展

近年來，由于消費群體越來越偏向年輕化、個性化，消費者的主觀性越來越強，不僅要從產(chǎn)品的材質(zhì)、顏色、外形滿足他們個性化的需求，還要有好的產(chǎn)品體驗。隨著個性化消費的時代到來，定制化已經(jīng)成為一種趨勢，辦公家具定制市場地位也在被越來越多的人認可。

一個舒適的辦公環(huán)境能讓工作更高效，所以離不開在空間、視覺、功能上都恰到好處的辦公桌椅。與傳統(tǒng)的辦公家具相比，現(xiàn)代化定制的辦公家具會根據(jù)“千人千面”的個性化差異進行針對性設(shè)計，能夠滿足不同員工的使用需求，對于提升辦公效率有著非常良好的促進作用。

隨著辦公家具定制的市場份額逐年遞增，定制化也成為一種潮流。大部分企業(yè)主更愿意根據(jù)辦公室裝修風(fēng)格，員工喜好，企業(yè)文化定制出適合自己企業(yè)的辦公家具。專業(yè)設(shè)計師上門量尺，提供設(shè)計方案及效果圖，能夠?qū)⑥k公家具的商用價值最大化，完美展現(xiàn)企業(yè)風(fēng)采。東莞辦公家具廠小編今天和大家聊一聊定制辦公家具的常識。

定制辦公家具的類別有：辦公桌椅，辦公屏風(fēng)，行政接待臺，會議桌椅，文件柜，辦公沙發(fā)茶幾，餐桌椅等。

我們要打造“會呼吸的空間”。 定制辦公家具前要根據(jù)場所的實際面積來選擇辦公家具的種類和大小，巧妙地利用辦公空間的同時，要學(xué)會留白，為員工、來訪者留下適當(dāng)?shù)幕顒涌臻g。

在辦公室裝修前期，就應(yīng)確定辦公家具的顏色，再按照企業(yè)整體裝修風(fēng)格，去定制需要的辦公家具。為避免不必要的浪費，應(yīng)降低個人主觀喜好，從宏觀角度來選擇適當(dāng)?shù)募揖吲渖?

辦公室顏色配置，可采用“大跳躍，小和諧”的原則。

“大跳躍”指的是辦公室與辦公室之間的色彩變化。譬如兩間辦公室，主管空間為黑胡桃木色為主調(diào)，員工空間以淡藍色作為主色調(diào)，這就是“大跳躍”。

“小和諧”指的是每個空間的門窗、辦公桌椅、文件柜甚至整體裝修以及地板保持整體上的和諧，就是“小和諧”。保持這樣的顏色搭配，盡管企業(yè)員工或者來訪者的活動范圍有限，但走到每一處都有耳目一新的感覺。

挑選性價比高的辦公家具。如果一味地追求價格低廉，樣式、工藝簡單的辦公家具成品，可能會導(dǎo)致辦公家具的美觀性及實用性太差，使用不久以后就會出現(xiàn)做工材質(zhì)等問題。

市面上 辦公家具廠家的產(chǎn)品良莠不齊，同款產(chǎn)品也比比皆是，有些客戶在購買前看不出任何問題，但后續(xù)麻煩事一堆或者影響使用年限，就得不償失了。所以在定制辦公家具時，要貨比三家，再選擇性價比高、款式美觀的產(chǎn)品。

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